查看原文
其他

我,程序员,离开北京做逃兵了



往期推荐

Scrum不够敏捷

快40岁程序员离职感悟

公司监控员工键盘 49 天,18 年老员工被解雇:因为“打字不够”?

月薪15000在大西安到底够不够花

任正非,“血洗”华为(万字长文)

一位北美程序员被裁了...



我离开北京了,我做逃兵了,我不是人

楼主离开北京真正的原因,被裁了,找了半年工作找不到,不想交房租了。

有人说,人这一辈子不容易,没有必要和自己较劲。拗不过的,想开了才是境界。

有人说,我没离开北京,我对不起我对象,我不是人,她离开北京了。

还有人说,离开只是一种选择,没有对不起谁,为自己的选择负责就可以了


还有人说,离开北京你会突然发现别的地方太幸福了,也不卷了,生活成本降低了一大截。

还有人说,离开北京,我重重的吐了一口气,再也不用挤地铁了,打车都不觉得贵,在北京的时候晚上12点还不睡,回来11点就瞌睡了,出了公司就是公园,没有那么多规章制度,公司虽然小但没北京那么冷漠。

还有人说,在一个没有未来的赛道,跑得再快也没有未来了。换个赛道虽然道路崎岖,却也未尝不是新的希望和曙光。

还有人理解: 

1、离开北京,和逃兵不划等号当机立断离开也或许是更有勇气的表现。

2、祸福相依 

3、再过几年,甚至更长时间看,说不定就不是个事,或者会感觉庆幸。

还有人说,北京户口除了应届生有机会拿 其他的比造原子弹都难没有户口小孩没法上好学校留在这干啥?回二线或者新一线当一等公民不比留在北京漂泊强。

很多人最终会选择离开北京,去别的城市发展,离开的原因总结一下几点

  1. 成本过高:在北京生活成本相对较高,包括房价、交通、饮食等,对于很多人来说经济压力较大。

  2. 竞争激烈:北京作为中国的政治、经济和文化中心,吸引了大量的人才聚集,竞争非常激烈,尤其是在就业方面。

  3. 环境问题:北京的环境质量较差,空气污染、噪音污染等环境问题严重,对于注重生活品质的人来说难以忍受。

  4. 资源分配问题:由于北京的资源分配不均衡,很多人无法获得公平的机会和资源,这可能导致他们无法实现自己的职业发展。

  5. 个人原因:有些人可能因为家庭原因、个人喜好等原因选择离开北京去别的城市发展。

总之,选择离开北京去别的城市发展是个人选择,不同人有不同的原因和考虑因素。无论选择哪种方式,都要根据自己的实际情况和目标进行规划和决策。没什么逃兵不逃兵,只是一种生活方式的改变,祝所有在一线奋斗的伙计,一切顺利,加油。

-End-


往期推荐

前华为专家总结的裁员五大征兆,中一条就赶紧早作打算吧

公司把总监降职为前台!法院:伤害性大,侮辱性极强!

Netflix文化手册:我们只招成年人

字节员工:95年月薪7w两年没涨了,每天好迷茫

华子车BU某员工实习期就提拔成PL,圆滑才能晋升?

淘天变天了,新绩效管理出炉,按季度分三档进行

小红书崩了,拿程序员祭天?


继续滑动看下一个
中生代技术
向上滑动看下一个

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存